Энциклопедия современной юридической психологии - изменение поведения осужденных за рубежом

Считается, что при ИП имеют место и играют определенную роль позитивное под-крепление positive reinforcement (материальное вознаграждение, различные символиче-ские награждения, вызывающие внутреннее удовлетворение, приятные чувства, уважение к себе в настоящем и будущем); негативное подкрепление negative reinforcement (осво-бождение от стресса, самокритичность, внутриличностное давление или другой неприят-ный опыт); а также нежелательные последствия unwanted consequence (наказание, критику, депривация от чего-либо, увеличение самокритики или внутриличностного конфликта, неприятные мысли о здоровье).

Для успешного ИП определяются и анализируются потребности осужденного, его проблемы. Считается, что для ИП необходимо (1) определять и проанализировать потребности и проблемы осужденного; (2) помогать, поддерживать и руководить осужденными через их потребности и проблемы; (3) оценивать прогресс осужденных и составить (либо усовершенствовать) программы работы с ними. Существуют орудия и стратегии действий, которые включают: (1) вводные программы; (2) индивидуальные интервью; (3) составление индивидуальных планов; (4) проверка индивидуальных планов.

(И.В. Цемка)

Литература.: Bruyns H., Jonker J., Luyt W. Unit Management and Legal Principles in Prisons. TSA Publishing Florida, Johannesburg, 2000. P. 148-168.